Hoi!
Wij zijn OnTrack
Focus als fundament
OnTrack ondersteunt organisaties bij het vasthouden aan visie terwijl ze groeien. Groei is prachtig, maar verloopt zelden rechtlijnig. Daarom richten wij ons op het versterken van processen en structuren. Niet als handrem, maar als fundament. Bij ons gaat het er niet om harder te werken, maar om slimmer. Door te onderzoeken waar schommelingen optreden, waar beslissingen stilliggen, begeleiden we leiders en teams om hun ritme te hervinden en koers te behouden.
Wat wij doen
Reflectie tussen actie
In de dagelijkse hectiek raakt reflectie vaak op de achtergrond. OnTrack brengt die terug. We organiseren intervisie, bouwen dashboards waar nuance achter zit en helpen teams om in gesprek te blijven. Niet omdat het moet, maar omdat het nodig is om koers te houden. Zo ontstaat er niet alleen vooruitgang, maar ook verdieping. Succes is pas duurzaam als je weet waarom je vooruit wilt – en wat je onderweg tegenkomt.
Focusscans die verder gaan
Met onze scans ontdek je niet alleen knelpunten, maar ook verborgen kracht. We benaderen organisatie als ecosysteem – verbonden, complex, te beïnvloeden.
Leiderschap zonder autoriteit
Effectief leiderschap betekent niet per se groter groeien. Soms is loslaten de krachtigste stap. Wij ondersteunen bij dat proces.
Cultuur als kompas
Kleine gewoonten vormen grote cultuur. We helpen die zichtbaar maken en bijsturen zonder te vervallen in bureaucratie.
Samen op koers blijven
01.
Koers onderzoeken
We beginnen met gesprekken. Wat drijft je, wat zit in de weg? We brengen je organisatie-inzicht in kaart.
02.
Plan van aandacht
Op basis van dat overzicht bouwen we een plan: kleine interventies die grote impact hebben.